特质论
典型代表16PF Hogan ，注重在每个特质上的倾向程度，强调个体之间的差异
人格特质理论(Theory of Personality Trait)起源于40年代的美国。主要代表人物是美国心理学家 高尔顿·奥尔波特(G. W. Allport) 和 雷蒙德·卡特尔 ( Raymond Bernard Cattell)。特质理论认为，特质(Trait)是决定个体行为的基本特性，是人格的有效组成元素，也是测评人格所常用的基本单位。第一个特质理论的提出者是高尔顿·奥尔波特 。他和同事对描述人格特征的17 953个形容词进行了研究并逐渐减少到数目较小的一些特质名称上，对高尔顿·威拉德·奥尔波特而言，人的人格是包括各种特质的动力组织，这些特质决定了个体适应的独特性。
心理学家雷蒙德·卡特尔接受了高尔顿·威拉德·奥尔波特关于人格特质的概念，并在此基础上对特质概念进行了进一步的发展。他运用因素分析的方法把人格特质区分为表面特质和根源特质。表面特质是由一些互相联系的特性形成的；根源特质是相对稳定和持久的特性，通过因素分析可以发现根源特质是一些单一的因素，是人格的基本成分。 卡特尔经过二十多年的艰苦工作，提出了人格的十六种根源特质。根据这十六种根源特质，他编制了十六种人格因素测验(16PF)。
Hogan测评的HPI心理量表是第一个基于特质论应用于商业环境的职业心理量表。
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类型论
典型代表DISC MBTI，将人群分类，强调个体的相似性
中国春秋战国时期和古希腊即出现类型论
古希腊医药学家 希波克拉底认为人体内有四种不同的体液，即血液、粘液、黄胆汁和黑胆汁，并据此将人区分为四类
1928年生理心理学家威廉·莫尔顿马斯顿（William Moulton Marston）研究理论发现，从人认知的自我与环境的关系来看，由内在情绪展现出的行为表现可以分为四个主要类型。这四种被马斯顿标记为掌控Dominance (D), 引导Inducement (I), 顺从Submission (S), and 服从Compliance (C)，即DISC性格类型。MBTI 是由Myers和Briggs共同在荣格心理类型理论的基础上编制的一种人格类型评估工具，MBTI量表在荣格提出的I-E，S-N、T-F维度之外，又增加了一个新的维度：P (知觉) 与J (判断) ，最终构成了一个包含四个维度八个极、十六种人格类型的人格模型。
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